全省二○二○年度目標(biāo)責(zé)任集中考核部署培訓(xùn)會議召開
全省二○二○年度目標(biāo)責(zé)任集中考核部署培訓(xùn)會議召開
本報訊(記者陳俊琦)12月8日,全省2020年度目標(biāo)責(zé)任集中考核部署培訓(xùn)會議在太原召開,對做好2020年度目標(biāo)責(zé)任考核工作進行安排部署。
會議指出,年終集中考核是年度目標(biāo)責(zé)任考核工作鏈條中的一個重要環(huán)節(jié),要充分認(rèn)識做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的重要意義,進一步增強做好集中考核工作的責(zé)任感和使命感,切實把各項考核工作做好做扎實。
會議強調(diào),要把握考核重點,增強考核的政治性、引領(lǐng)性、針對性。突出對政治素質(zhì)的考核,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,通過“述、談、考、評”,精準(zhǔn)識別干部政治素質(zhì);貫徹落實《關(guān)于加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核的具體舉措》,對照“一班子一清單”“一人一清單”開展考核。突出分類分考、分別計獎,按照市、省直單位、開發(fā)區(qū)三個類別,統(tǒng)籌抓好黨建工作、高質(zhì)量發(fā)展綜合績效、營商環(huán)境、專項工作四項指標(biāo)考核。突出對高質(zhì)量發(fā)展綜合績效的考核,進一步強化“項目為王”的鮮明導(dǎo)向。突出對“關(guān)鍵少數(shù)”的考核,對各地、各部門主要負責(zé)同志開展精準(zhǔn)評價。突出對工作實績的考核,通過看干部在某件事里起了什么作用,取得了什么成效,科學(xué)確定干部年度考核等次。
會議要求,各市各單位和考核組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),規(guī)范考核方式,突出硬核考核、首長評價和責(zé)任部門考核,提升考核效率,高質(zhì)量完成考核任務(wù)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo),堅持實事求是,推動任務(wù)落實,超前謀劃明年工作,確保新一年工作開好局、起好步。同時,要統(tǒng)籌抓好省管領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評價、黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核、2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、年度“一報告兩評議”等工作。
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