陽隅鎮(zhèn):嚴(yán)把干部選用“三道關(guān)”
陽隅鎮(zhèn):嚴(yán)把干部選用“三道關(guān)”
近年來,聞喜縣陽隅鎮(zhèn)積極探索科學(xué)規(guī)范的選拔任用干部機(jī)制,以“德、能、勤、績、廉”為考核標(biāo)準(zhǔn),以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)為重點,多形式、全方位的推進(jìn)干部工作科學(xué)化、制度化進(jìn)程,不斷提高黨委政府選人用人的公信度,為全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保障。
嚴(yán)把選人用人“導(dǎo)向關(guān)”,堅持黨管干部原則不動搖。利用集中學(xué)習(xí)、口袋學(xué)習(xí)、線上自學(xué)等形式,組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)干部選拔任用的相關(guān)法規(guī)和條例,提高機(jī)關(guān)干部的政治意識和對人事工作的認(rèn)識。通過公開、公平、公正的選拔用人,真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔到中層崗位上來,進(jìn)而推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。
嚴(yán)把選人用人“程序關(guān)”,落實工作要求不打折扣。實行黨委一把手負(fù)責(zé)制,對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照股級職數(shù)配備干部,認(rèn)真落實民主推薦、考察預(yù)告、民主測評、個別談話等制度,嚴(yán)明工作要求、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實性、可靠性。
嚴(yán)把選人用人“紀(jì)律關(guān)”,杜絕干部選拔不正之風(fēng)。嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定的程序和紀(jì)律,堅持做到“五公開”,即職位公開、崗位職責(zé)公開、任職條件公開、符合條件的人員名單公開和考察對象公開,同時通過談心談話、查擺問題等方式,讓每位干部針對崗位主要職責(zé),排查潛在風(fēng)險,有效預(yù)防選人用人的廉政風(fēng)險。(馬經(jīng)倫)
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